Lo entendemos. Construir programas de beneficios costo-eficaces es un reto y necesitas herramientas que funcionen. Brella te ayuda a completar tu estrategia de prestaciones de salud con una cobertura verdaderamente complementaria, en un solo plan.
Brella ofrece una amplia protección complementaria diseñada para aliviar la presión financiera de gastos médicos inesperados.
Amplia cobertura, desde las fracturas hasta los infartos y el cáncer
3 veces más que los planes de Accidentes y Enfermedades Críticas juntos
Un plan con inscripción y administración sin papeles
Cero requisitos de accidente u hospitalización
No hay limitaciones ni exclusiones por enfermedades preexistentes
Cero aprobación médica, tu cobertura está garantizada
Desembolsos únicos sin restricciones de uso
Además, Brella se puede personalizar para complementar cualquier plan de salud médico principal.
Mira nuestro planNuestro diseño de planes y nuestra tecnología eliminan la complejidad de reclamos para una asistencia más rápida.
La gestión de los costes de los planes de salud de hoy en día suele requerir la toma de decisiones difíciles en el diseño de los planes.
La solución complementaria de Brella introduce opciones más flexibles para un programa sólido de prestaciones de salud .
¡Solicita una demostración hoy mismo y deja que te mostremos lo que Brella es capaz de hacer!
Brella trabaja con grupos de casi cualquier tamaño. Para los planes voluntarios, nuestro tamaño mínimo de grupo es de 10 beneficiarios. Para los planes pagados por la empresa, nuestro mínimo es de 5 beneficiarios.
Brella es un plan de grupo que está diseñado para complementar un plan de seguro de salud de gastos mayores.
Aunque el COVID-19 en sí no está cubierto enfermedad, el plan básico de Brella cubre muchas de las principales complicaciones del virus, como la neumonía, la insuficiencia respiratoria aguda, la sepsis y otras. Puedes obtener más información en nuestro blog.
Actualmente, Brella está disponible para grupos de empresarios con sede en AL, AR, AZ, CA DC, DE, FL, GA, IA, IL, IN, KS, KY, LA, MA, MI, MN, MO, MS, OH, OR, OK, RI, SC, TN, TX, VA, WI y WV, y un número creciente de estados a medida que nos expandimos a nivel nacional. Si estás interesado, nos encantaría saber de ti.
Brella está diseñado para ser flexible. Los empleadores pueden cubrir una parte o la totalidad de las primas u ofrecer Brella de forma voluntaria a los empleados que quieran mejorar su cobertura de salud.
Primero, ponte en contacto con nuestro equipo de ventas enviando tus datos a través del formulario de contacto o enviando un correo electrónico a sales@joinbrella.com. Para el presupuesto, sólo necesitamos el nombre y la ubicación de tu grupo, su código SIC y un censo que incluya los géneros y las fechas de nacimiento. Eso es todo.
Nuestro proceso digital comienza con la aceptación de tu propuesta y la firma electrónica de la inscripción grupal por parte del cliente empresario. A partir de ahí, Brella proporciona al instante los números de póliza y los documentos del plan y se coordina contigo para ayudar con el plan de afiliación de tu cliente.
