Por qué construimos Brella

En los últimos 25 años, el aumento de los costes y la reducción de la cobertura han erosionado a los empleados prestaciones de salud. Hoy en día, basta con un acontecimiento médico inesperado para agotar la cuenta bancaria de una familia. Con 2 de cada 5 adultos en edad de trabajar visitando la sala de urgencias en un año normal, no es de extrañar que un estudio reciente descubriera que el 44% de los encuestados tenía dificultades para pagar las facturas médicas. Mientras tanto, empleadores busca una cobertura asequible y completa para sus equipos.

Creemos que las dificultades de salud no deben conducir a dificultades económicas. Por eso hemos creado Brella, una prestación complementaria sencilla y completa que paga rápidamente en efectivo cuando estás enfermo o lesionado.

Elegimos el nombre de Brella porque nuestro plan cubre más de 13.000 enfermedades, más que cualquier otro plan complementario del mercado. Estamos orgullosos de apostar nuestro nombre por la amplia gama de cobertura que proporcionaremos a millones de familias estadounidenses.

Una prestación complementaria moderna

Cuando el seguro complementario apareció por primera vez en los años 80, se crearon productos separados para accidentes, enfermedades críticas, hospitalizaciones y tratamiento del cáncer. Esas opciones siguen existiendo hoy, cuatro décadas después. ¿Quién puede decir si el año que viene sufrirás una lesión accidental o te diagnosticarán un cáncer? No podemos predecir el futuro, y los empleados no deberían tener que adivinar al elegir sus prestaciones.

En lugar de encadenar planes estrechos con normas complicadas y pagos lentos, imaginamos una prestación sencilla, habilitada por la tecnología, que ofrezca una cobertura amplia y personalizada y que pague en efectivo rápidamente cuando la gente más lo necesite.

Brella cubre más de 13.000 enfermedades, más que cualquier plan complementario del mercado. Si a un afiliado se le diagnostica un problema de salud cubierto de forma moderada, grave o catastrófica, le ponemos rápidamente dinero en el bolsillo para lo que necesite. Los afiliados pueden utilizar los pagos de Brella para las facturas médicas o los gastos cotidianos, como el cuidado de los niños, la compra o el transporte, hasta que se recuperen.

Además, Brella es flexible y asequible. Los empleados pueden elegir entre una gama de pagos para construir el nivel de protección que mejor se adapte a sus necesidades. Brella+ ofrece la opción de una cobertura adicional para enfermedades crónicas y salud mental. Sin exclusiones preexistentes enfermedad y con prestaciones personalizables, Brella funciona realmente para todos.

Entrega de dinero rápido cuando es necesario

Construimos Brella desde cero para modernizar todo lo relacionado con la experiencia, desde la presentación de un reclamo hasta el cobro.

Si te diagnostican un problema de salud, abre la aplicación Brella y envía un reclamo en cuestión de minutos. Todo lo que necesitamos son fotos de elementos que puedan recogerse fácilmente mientras estás en el hospital o en el centro de urgencias; por ejemplo, tus radiografías, informes de laboratorio, documentos de alta, frascos de recetas o una factura médica. Los utilizamos para confirmar tu diagnóstico y procesar tu reclamo rápidamente, sin necesidad de esperar a que aparezca el papeleo en el correo.

Nuestros niveles moderado, grave y catastrófico pagan todos los diagnósticos más comunes, y hacemos que sea fácil comprobar qué cubre Brella y cuánto paga. Y Brella paga en cuestión de horas, no de semanas, a través de Venmo, Paypal o directamente en tu cuenta bancaria. Además, contarás con el apoyo de un equipo de conserjería dedicado para cualquier pregunta que surja.

En resumen, nos deshicimos de la complejidad y construimos una prestación mejor que cubre más y proporciona dinero rápido cuando es necesario.

¿Por qué nosotros?

Somos un equipo de expertos en el sector de los seguros y la tecnología con la experiencia y la imaginación para construir algo mejor desde cero.

El director general y fundador Veer Gidwaney cofundó y fue director general de Maxwell Health, que fue adquirida por Sun Life en 2018. Amanda Turcotte, antigua Actuaria Jefe y Directora de Suscripción de AXA US, es nuestra Directora de Seguros. Nuestro Director de Ingresos es Mike Zarrillo, antiguo vicepresidente de Distribución de Grandes Mercados en Guardian Life Insurance Company. Conoce al resto del equipo aquí.

Estamos respaldados por un socio de primera categoría, RGAX. Y estamos orgullosos de asociarnos con algunos de los principales inversores en seguros y tecnología del mundo, como Two Sigma Ventures, Founder Collective y SymphonyAI.

¿Por qué ahora?

Demasiadas familias tienen problemas con las deudas médicas. Brella existe para cambiar eso con una prestación complementaria moderna que ayuda a las personas cuando más lo necesitan.

Las empresas que se preocupan por sus empleados y se esfuerzan por retener a los mejores talentos quieren ofrecer beneficios que proporcionen una cobertura más amplia para sus equipos y sus familias. Brella les ayuda a hacerlo.

Ya es hora de que nos enfrentemos al hecho de que millones de estadounidenses se enfrentan a dificultades económicas a causa de un problema de salud grave. Se merecen algo mejor y por eso hemos creado Brella.